剛剛召開的公司年度工作會議，系統總結“十四五”及2025年工作，深入分析面臨形勢，明確未來五年發展思路及今年工作總體要求和重點任務，對公司改革發展作出重大部署。我們要把思想和行動統一到公司黨委決策部署上來，統一到公司黨委對形勢的判斷上來，堅持干字當頭，實干為要，以奮發有為的精神狀態抓好貫徹落實，為“十五五”開好局起好步凝心聚力，為中國十九冶成立60周年交上滿分答卷。

　　回顧走過的“十四五”，五年來的發展歷程很不平凡，成績令人鼓舞。我們致力穩增長、促發展，經營質效穩步提升；致力優戰略、破難題，發展瓶頸逐步化解；致力抓改革、夯基礎，管理能力顯著增強；致力興科技、鍛長板，核心優勢日益彰顯；致力強黨建、筑根魂，干事氛圍愈發濃厚。穿越風雨，中國十九冶之所以能夠頂風破浪、穩中有進，離不開全體員工眾志成城，真抓實干，把公司黨委決策部署一項一項變成推動發展的實際行動。2026年是“十五五”規劃開局之年、企業成立60周年，做好今年的工作意義重大。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，牢記習近平總書記對中央企業提出的殷切希望，繼續爬坡過坎，狠抓貫徹落實。

　　大道至簡，實干為要。偉大事業從來不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。從穩增長、優結構、優管理到強科技、強風控、強黨建，年度工作會上，歐成華董事長提出的六項重點任務，統籌改革和發展、把握當下和長遠、兼顧激發內生動力和拓展外部空間，為做好全年工作制定了任務書、明確了著力點，體現了公司黨委駕馭復雜局面、應對風險挑戰的智慧和能力。全體黨員干部職工要堅決貫徹，有力執行，統一思想、統一意志、統一行動，努力把各方面積極因素轉化為發展實績。要牢記“黨之大計”、胸懷“國之大者”，把準“十五五”時期公司的歷史方位和時代坐標，強化大局意識和系統觀念，在發展大局中找準工作定位，創新思路舉措，主動擔當作為，把總藍圖變成施工圖、路線圖，不折不扣把公司黨委決策部署落細落實，致廣大而盡精微，既為一域爭光、更為全局添彩。要把握世界百年變局的大邏輯，積極識變應變求變，敢于斗爭、善于斗爭，勇于面對風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗，以歷史主動精神克難關、戰風險、迎挑戰，面對企業發展中的瓶頸制約、改革中的深層次矛盾、員工反映強烈的突出問題，敢于決策、敢于碰硬、敢于負責，以擔當之勇破解發展難題。加強調查研究，深入基層、沉到一線，接地氣、聽真話、察實情，開門問策、集智聚力，做到胸中有數、破題有術。

　　干字當頭，實干為要，當明大勢、增信心。當前，企業發展環境面臨深刻復雜變化，戰略機遇和風險挑戰并存，不確定難預料因素增多。變局蘊含機遇，挑戰激發斗志，關鍵在擔當實干。越是形勢復雜，越要堅定“風雨無阻向前行”的信心；越是任務艱巨，越要保持“亂云飛渡仍從容”的定力，在把握規律中搶占先機，在順應大勢中贏得主動。全體黨員干部要認真學習貫徹落實工作會精神，錨定“十五五”時期企業發展的主要目標和重大戰略任務，腳踏實地、埋頭苦干，創造性抓好貫徹落實，當好企業高質量發展行動派、實干家，一步一個腳印把規劃藍圖變成美好現實。

　　干字當頭，實干為要，當勇擔當、善作為。能力本領是干事創業之基。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。干好十九冶的事，對十九冶干部能力素質提出了更高要求，沒有“幾把刷子”行不通。達必識其途，至必由其道。只有把思想方法明晰，認識問題才站得高，分析問題才看得深，開展工作也才能把得準。要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，自覺用黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，以科學理論之“矢”去射十九冶實踐之“的”，找到解決實際問題的金鑰匙，不斷提升推動企業高質量發展本領。事有所成，必是學有所成。要圍繞“冶金建設核心力量、兩新建設重要支撐”定位加強學習，加快知識更新、加強實踐鍛煉，彌補知識空白、補齊素質短板、增強能力弱項，提升專業思維、專業素養、專業方法，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，努力成為推動企業高質量發展的行家里手。

　　干字當頭，實干為要，當強作風、聚合力。優良作風出實效。要大力弘揚黨的優良作風，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅持實事求是，一切從實際出發，力戒形式主義、官僚主義，腳踏實地干事，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領用在促進發展上，把目標定在服務員工上，不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作敢為抓落實。發揚釘釘子精神，看準了不松手，干不成不放手，不搞花架子，不做表面文章，一肩擔子挑到底，一股勁頭抓到底，善作善成、善始善終。

　　大會落幕，征程已啟。開局之年，關鍵在“拼”。我們堅信，全員皆“拼”，必將拼出廣闊市場、拼來優質項目、拼出嶄新未來。